휴먼플러스가 우미건설 클라우드기반 ERP시스템 구축 사업을 수주했습니다. 우미건설은 계열사 간 업무 방식 전환을 위해 프로세스 재설계와 차세대 시스템을 추진했으며, 이 사업에서 삼성SDS가 재무ERP를, 휴먼플러스가 건설ERP를 구축합니다. 계열사용 스마트 업무시스템, Rule-Based 업무체계, 클라우드 IT 환경 구축이 목표이며 휴먼플러스는 vPlusERP 레퍼런스 모델을 활용합니다.

휴먼플러스가 우미건설 인사평가 시스템 구축 사업을 수주했다. 우미건설은 인사업무 효율성과 직관적 UI를 통한 편의성 향상을 원했고, 휴먼플러스는 필수기능 중심의 단순한 구조와 업무환경 변화에 유연한 시스템을 제안했다. 목표수립, 상시면담·중간점검, 본인·상사평가, 종합등급 산정과 평가마감까지 핵심 프로세스별 기능을 갖춘 사용자 중심 시스템을 구축한다.

우미건설은 변화하는 사용자 환경에 대응하고 입찰·업체관리 업무 효율을 높이기 위해 B2B시스템 재구축을 추진했으며, 기존 통합시스템 운영사인 휴먼플러스가 이를 수주했다. 휴먼플러스는 통합시스템과의 연계를 고려해 노후화를 해소하고 보안을 강화하며, 신용평가기관 정보를 실시간 연계해 금융불량·신용등급 변동을 분석한다. 또 협력업체 참조견적 정보화와 내역 기반 실적관리 피드백으로 견적의 신속성과 정합성을 높여 업무투명성과 경쟁력을 강화할 계획이다.

기존에는 분양 고객이 전화로 입주일을 예약해야 했고, 건설사는 입주 업무를 대행업체에 맡기면서 고객 응대 품질 저하와 비용 부담을 겪었다. 온라인 입주예약 시스템은 입주일 예약·변경·취소, 사전방문, 동의서 작성, 안내문 확인 등을 홈페이지에서 일괄 처리하도록 해 이 문제를 개선한다. 도입 사례로 소개된 W건설회사는 오픈 첫날 약 1시간 만에 입주 예약률 70~80%를 기록했으며 고객 반응도 좋았다고 전했다.