건설ERP의 가치를,
운영의 성과로.
건설업무를 이해하는 전문가와 SLA 기반 관리체계로 안정적인 ERP 운영과 지속적인 업무 개선을 지원합니다.
- 비상주 운영
- 상주 부담 없는 원격 전문 엔지니어링
- 상주 SM
- 현장 전담조직과 본사 전문가의 협업
통합ERP의 성과는
운영 단계에서 완성됩니다.
구축은 업무와 시스템의 기반을 마련합니다. 장기간의 활용과 투자 성과를 결정하는 것은 구축 이후의 운영입니다. 가동 이후에도 업무 정착, 데이터 정확성 확보, 변화 대응과 지속적인 개선이 필요합니다.
- 01 / BUILD
구축
업무·기능 기반 확보프로세스 정의 · 기능 구현
통합 테스트 · 시스템 가동 - 02 / STABILIZE
안정화
업무 연속성 확보구축·운영조직 인수인계
초기 이슈 해결 · 사용자 정착 - 03 / IMPROVE
지속 개선
활용도와 운영성과 향상근본원인 분석 · 프로세스 개선
데이터 품질 · 업무 변화 대응
구축의 성공에서 운영의 성과로
가동 이후의 안정화와 지속적인 개선이 ERP 활용도를 높입니다.
Go-Live는 운영의 시작입니다.
통합ERP는 부서 간 업무와 데이터가 연결되어 있습니다. 휴먼플러스는 개별 기능뿐 아니라 전체 업무 흐름을 고려해, 건설업무 전문성과 SLA 기반 관리체계로 운영과 개선을 지원합니다.
현업을 이해하는 ERP 전문가
현장 월마감과 본사 결산 등 실제 업무 맥락을 이해하고, 부서 간 데이터와 처리 흐름을 함께 검토합니다.
건설업무 전문가 · PM/PL · 개발자SLA 기반 운영품질 관리
합의된 서비스 기준에 따라 이행상태를 점검하고, 지연·미달 사항의 원인과 조치계획을 관리합니다.
서비스 기준 합의 · 이행점검 · 월간 보고근본원인에서 프로세스 개선까지
정기 ERP 개선회의에서 반복 이슈의 원인을 분석하고, 개선과제의 실행과 후속 점검을 이어갑니다.
원인 분석 · 개선회의 · 실행과제 관리서비스 범위
개별 기능을 넘어, 현장과 본사의 업무 흐름을 함께 살펴봅니다.
사용자·업무 지원
- 사용자 문의·오류·장애 대응
- 데이터·권한·기준정보 검토
- 사용자 교육과 업무 정착
요구사항·이슈 관리
- 현업 협의와 요구사항 구체화
- 업무 영향도·우선순위 분석
- 처리계획·진행·지연 관리
프로세스·시스템 개선
- 반복 이슈의 근본원인 검토
- 업무 프로세스·기능 개선
- 개선개발과 적용 검증
서비스·품질 관리
- SLA 이행점검·변경·위험 관리
- 정기 ERP 개선회의
- 월간 서비스 보고서 제출
구체적인 지원범위와 책임, SLA 지표 및 목표수준은 고객과 합의합니다. 결산·전산감사 지원, 추가개발 및 인프라 운영은 필요한 범위와 공수를 별도로 검토합니다.
요청부터 개선까지, 역할이 명확한 운영 프로세스
- STEP 01
요청 등록
문의·장애·개선요청 접수
고객 현업 · 서비스 창구 - STEP 02
업무·영향도 분석
업무 맥락·유형·중요도 검토
건설 업무전문가 - STEP 03
처리계획 합의
우선순위·일정·책임 확정
고객 담당자 · PM/PL - STEP 04
전문가 처리
업무 조치·개발·변경관리
업무전문가 · 개발자 - STEP 05
검증·완료 확인
처리결과·업무 영향 확인
담당 전문가 · 고객 - STEP 06
이행평가·개선
지연·반복 문제·개선과제 관리
PM/PL · 개선회의
기준 합의 → 이행점검 → 지연·미달 원인 분석 및 조치 → 서비스 평가·개선 → 기준 재검토
하나의 관리체계, 두 가지 운영모델
요청량과 시스템 복잡도, 현장 협업과 전담성 요구를 함께 검토합니다.
비상주 운영서비스
상주인력 운영 부담 없이 원격 전문 엔지니어링 조직이 SLA를 기준으로 ERP 운영을 지원합니다.
- 업무전문가·PM/PL·개발자가 연결된 원격 지원
- 합의한 지원범위·대응기준·보고체계로 운영
- 요청·장애 대응부터 개선·운영품질까지 관리
원격 중심으로 대응 가능한 업무가 많고, 상주조직 부담을 줄이면서 전문 운영역량을 확보하려는 기업.
상주 SM 서비스
전담 운영인력이 고객사에 상주해 현업과 협업하고 본사 전문조직과 연계하여 운영과 개선을 수행합니다.
- 현업과의 상시 협의 및 업무 영향도 검토
- SLA와 전담 역할체계에 따른 운영·개선
- 필요 시 Application과 인프라 통합 운영
상시 요청과 대면 협업이 빈번하거나, 복잡한 시스템을 관리할 전담 운영조직이 필요한 기업.
| 선택 기준 | 비상주 운영서비스 | 상주 SM 서비스 |
|---|---|---|
| 인력 배치 | 원격 전문 엔지니어링 조직 | 고객사 전담인력 상주 |
| 현업 협업 | 원격 중심, 방문·회의 방식 협의 | 현장 중심의 일상 협의 |
| 전담성 | SLA와 업무 특성에 따라 전문역량 배정 | 전담조직과 본사 지원 연계 |
| 요청 특성 | 원격 중심으로 대응 가능한 업무와 요청 | 상시 요청과 빈번한 현장 조율 |
| 개선회의·보고 | 정기 ERP 개선회의 · 월간 서비스 보고 | 정기 ERP 개선회의 · 월간 서비스 보고 |
| 인프라 운영 | 지원 대상과 연계범위 협의 | 필요 시 통합 운영범위로 확장 |
| 계약 설계 | SLA·서비스 범위·공수·초과분 협의 | SLA·투입역할·인원·운영범위 협의 |
지원시간, 인력구성, 서비스 한도와 책임범위 및 비용은 개별 계약에 따라 정합니다.
개선회의와 월간 보고로 이어지는 품질관리
처리결과를 공유하고, 반복되는 문제를 다음 개선과제로 연결합니다.
정기 ERP 개선회의
- 진단미해결·반복 이슈와 업무 영향도 검토
- 협의근본원인 분석과 프로세스 개선방안 도출
- 계획개선과제의 우선순위·담당·일정 합의
- 추적실행현황과 개선효과 후속 점검
회의 주기와 참석범위는 협의합니다. 추가개발은 범위와 공수를 검토한 후 추진합니다.
월간 서비스 보고서
- 요청·장애 처리 및 미완료·지연 현황
- SLA 지표별 이행현황과 미달 원인
- 주요 이슈의 원인 및 조치 결과
- ERP 개선회의 결과와 합의사항
- 개선과제 추진현황과 다음 실행계획
건설 업무전문가
현업 요구 해석 · 업무·데이터 흐름 분석 · 프로세스 개선안 도출
PM / PL
우선순위·역할 조율 · SLA·진행·위험 관리 · 개선회의와 월간 보고
개발자 · 기술전문가
기술 원인분석 · 기능개선·변경 적용 · 영향도 검증·기술지원
비상주 원격조직 / 상주 전담조직 ↔ 본사 전문인력 Pool
도입 전 확인할 사항
현재 운영환경과 필요한 지원범위를 기준으로 검토해 보세요.
건설ERP 통합운영서비스란 무엇인가요?
건설 도메인 업무전문가와 ERP 기술인력이 사용자 지원, 요구사항 관리, 시스템 개선 및 운영품질 관리를 수행하는 전문 서비스입니다. 고객과 합의한 SLA(서비스 수준 협약)를 기준으로 비상주 운영서비스와 상주 SM 서비스를 제공합니다.
일반 유지보수와 무엇이 다른가요?
오류·장애 대응에 더해 현업 업무 검토, 요구사항 진행관리, SLA 이행점검과 정기 ERP 개선회의를 통한 근본원인 분석·프로세스 개선을 지원합니다. 구체적인 차이는 각 유지보수 계약의 실제 지원범위와 비교해 확인합니다.
비상주와 상주 SM은 어떤 기준으로 선택하나요?
요청량·시스템 복잡도·현업 협업 빈도·전담성 요구를 기준으로 선택합니다. 비상주는 상주인력 운영 부담 없이 원격 전문 엔지니어링 조직을 활용하고, 상주 SM은 현장의 전담 운영조직이 본사 전문가와 연계해 지원합니다. 두 모델 모두 건설업무 전문성과 SLA 기반 관리체계를 공유합니다.
건설 현업과 직접 업무를 협의할 수 있나요?
건설업무와 ERP 프로세스를 이해하는 업무전문가가 현업 요구와 업무 영향도를 검토하고 처리방향을 협의합니다. PM/PL과 개발자가 계획·조율·구현·검증 역할을 분담하며, 담당 구성과 협의방식은 운영범위에 맞춰 정합니다.
SLA는 어떻게 정하고 관리하나요?
고객과 지원범위·지원시간·우선순위별 대응기준·측정지표·목표수준을 합의합니다. 이행현황을 점검해 월간 서비스 보고서에 반영하고, 지연·미달 사항의 원인과 조치계획을 관리합니다. 구체적인 수치와 적용조건은 계약 시 정합니다.
정기 ERP 개선회의와 월간 보고는 어떻게 진행하나요?
고객 현업·IT 담당자와 전문가가 주요 이슈의 근본원인과 업무 프로세스 개선방안을 검토합니다. 월간 서비스 보고서로 처리현황·SLA 이행현황·회의 결과·개선과제 추진현황과 다음 실행계획을 공유합니다. 회의 주기와 참석범위는 협의합니다.
ERP 개선개발과 결산 지원도 가능한가요?
기능·보고서 개선과 업무 프로세스 개선을 지원하며, 월마감 적용이나 결산·전산감사 관련 시스템 지원도 검토할 수 있습니다. 개발규모와 투입공수, 별도 비용 여부는 사전에 협의합니다.
상주 SM에는 서버·네트워크 운영이 포함되나요?
고객 요구에 따라 Application 외 서버·데이터베이스·네트워크 등 인프라까지 운영범위를 확장할 수 있습니다. 대상 시스템과 책임범위는 계약 시 별도로 정합니다.
비용과 운영모델 전환은 어떻게 결정하나요?
서비스 범위, 요청량, 투입공수와 전담성 요구를 검토해 협의합니다. 계약범위를 초과하는 업무나 대규모 개발의 비용은 별도로 검토하며, 비상주·상주 간 전환은 계약조건과 인수인계 계획을 협의해야 합니다.
우리 회사에 맞는 ERP 운영체계를 설계해 보세요.
ERP 종류, 운영상의 어려움, 필요한 지원범위를 알려주시면 운영모델과 SLA 관리 기준을 함께 검토합니다.
