▶ 건설부문 NCS, 산업 현실과 괴리 커 인재 양성에 역부족
- NCS 직무능력, ‘지식·기술·태도’로 구성
- 건설 분야 NCS의 분류 체계
- 건설부문 NCS, 산업 현장과 괴리
- 개발 주체와 절차 개선 및 피드백 시스템 통한 지속적 점검·보완 필요


<참조> 『한국건설산업연구원 – CERIK저널』